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Día Mundial del DISEÑO INTERIOR: 31 de Mayo World Interiors Day 2014

 

31 de Mayo; World Interiors Day 2014; Día Internacional del Diseño Interior; Diseñador, Interior Design; el color comunica; Patricia Gallardo, conferencista; Speaker; Diseñadora; Designer

Día Mundial del DISEÑO INTERIOR

World Interiors Day 2014
Los invito a la charla daré en el evento Día Mundial del Diseño Interior:
“Cuando el color comunica en el Diseño Interior y construye Branding”.
Como conjugan las marcas en los espacios interiores y como se plasma la identidad visual del Logo de una marca en la arquitectura Interior.
Siendo Diseñadora de Interiores con los años me especialicé en Comunicación, Imagen de Marca, Publicidad, color y Branding hasta llegar a crear EL COLOR COMUNICA.
Sábado 31 de mayo a las 18 Horas.
Entrada LIBRE y gratuita (con registración previa)
Inscripción y más información en  www.elcolorcomunica.com
El Día Mundial del Diseño InteriorWorld Interiors Day  (Día Mundial de Interiores) es una celebración internacional anual encabezada por IFI (International Federation of Interior Architects/Designers) creada para poner de relieve la Arquitectura de Interiores y el Diseño de Interiores,  homenajeando a los profesionales en su día.
Se celebra el día sábado 31 de mayo a las 18 horas en la Ciudad de Buenos Aires, Argentina.
Para este año 2014, el tema planteado por IFI es: “Design Matters”
 
La temática promueve “Cuestiones de Diseño”.
Abordaje del rol del diseño como un medio para el cambio positivo, que suma valor a la calidad de vida con su omnipresencia, sirve al bienestar humano, y aporta creatividad e innovación.
El Día Mundial del Diseño Interior involucra activamente a los profesionales de la arquitectura, diseño de interiores, decoración, interiorismo; y a las organizaciones, instituciones académicas, empresas vinculadas del sector, entusiastas del diseño y público en general. Para explorar la creatividad, la imaginación, la visión y la pasión en relación con el rol de los Interiores en la sociedad, la cultura y en la construcción de nuestros entornos.
Este evento se organiza con la intención de ganar impulso y aumentar la reputación de la profesión, y este año contará con charlas de capacitación profesional de acuerdo con el marco de las actividades estipuladas que esboza IFI.
¡Los espero! Todos son bienvenidos!
EL COLOR COMUNICA

Patricia Gallardo
Asesora de imagen de marca y comunicación. Especialista en Branding y COLOR. Autora de “El Color Comunica”. Miembro del Grupo Argentino del Color.
Conferenciante internacional.
Conductora de programas de Radio y Televisión. Diseñadora de Interiores.
Relacionista Pública. Miembro del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de Argentina. Directora Regional para Argentina en la Red Iberoamericana de Relaciones Públicas, REDIRP.
Consultora en Social Media Marketing, Redes Sociales y Twitter.
Blog personal patriciagallardo.com
Skype: GallardoPatricia

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Imagen de Marca personal y corporativa. Color. Branding y Redes Sociales, con Patricia Gallardo

Jornada de Capacitación en Imagen de Marca personal, identidad visual corporativa, color, Branding, Identidad Digital y Redes Sociales, dictada por Patricia Gallardo.

Patricia Gallardo

Patricia Gallardo, dicto su capacitación profesional sobre Imagen de marca, pautas protocolares, Branding, y como construir imagen Personal e imagen corporativa, a los asistentes en la Jornada sobre “Imagen, Ceremonial y Protocolo”, realizada el día 17 de mayo, en el restaurante ALDO’s cocina de autor de Aldo Graziani, de la ciudad de Buenos Aires.

Como parte de la temática para construir Branding e imagen de Marca Digital, de la capacitación profesional brindada por Patricia Gallardo, se encuentran las herramientas para medición de imagen y monitoreo de Redes Sociales, tales como Klout, Kred, Social Eyez, y Social Bro, entre otras; como se aprecia en las fotos de la presentación.

 

8 Horas de capacitación intensiva con almuerzo incluido, donde degustamos sabrosos platos, postres, suntuosos vinos, té saborizados y café; y aplicamos las pautas protocolares enseñadas, a la hora de ir a comer, en un evento corporativo.

Patricia, habló sobre imagen de Marca Institucional y Corporativa: cuando el color construye branding, incrementa el grado de recordación de una marca y aumenta Awareness de la identidad visual corporativa.
Como influye el color a la hora de elegir un producto y/o servicio.
Como se incrementa Top of mind con el color de una marca.
Marketing Sensorial. Sinestesia del color y los sentidos. Asociación de los colores, sabores, aromas, fragancias con los logos de una identidad visual corporativa.
Explicó los significados de los colores en la indumentaria, en los logos y en la imagen de marca. Que comunicamos con cada color.
Pregnancia, connotaciones, asociaciones y aspectos psicológicos del color en toda imagen de marca.
Nuevas tendencias. Armonía y paletas cromáticas innovadoras.

FOTO: Patricia Gallardo, enseñando sobre Imagen de Marca Personal y las normas protocolares para construir Imagen de Marca Positiva y sumar Branding en todo ceremonial, a las asistentes a la jornada.
Como profesional de las Redes Sociales, especialmente Influencer en Twitter, Patricia Gallardo (@PatyGallardo) explicó como construir Imagen de Marca, posicionamiento y Branding en las Redes Sociales; y como se logra la conformación de los perfiles. Como, donde y cuando usar Hashtags. Imagen de marca e identidad digital.
Aprender a usar Twitter, Facebook, LinkedIn y Google Plus para construir Imagen de Marca Personal para los profesionales.

Patricia Gallardo, explicando sobre las herramientas de monitoreo en Redes Sociales y medición de Imagen. Twitter

Algo muy importante:  Las Reglas de Netiqueta “Netiquette Rules”.

Muchas gracias a los profesionales presentes que asistieron a la jornada de capacitación. Gracias a Viviana Cardozo Arenales por acompañar en la actividad y por las fotos, y especial agradecimiento a los sponsors que nos acompañaron en éste evento y a ALDO’S restaurante.

el color comunica

Si te interesa la Capacitación Profesional que se brinda y el asesoramiento, contactate! Gracias!

Patricia Gallardo, autora de El Color Comunica www.elcolorcomunica.com

Asesora de imagen y comunicación. Especialista en Branding y COLOR.
Miembro del Grupo Argentino del Color.
Relacionista Pública. Directora Regional para Argentina de la Red Iberoamericana de Relaciones Públicas (REDIRP)
Miembro del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de Argentina
Consultora en Social Media Marketing y Redes Sociales. Brand Influencer Twitter
Conductora de programas de radio y televisión.
Conferencista internacional.
BIO completa en PatriciaGallardo.com
Redes Sociales

 

 

 

 

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Programa de radio “EL COLOR COMUNICA: bienestar y calidad de vida” con Patricia Gallardo

Posted by Patricia Gallardo on Abr 11, 2014 in Comunicacion, El color comunica, Medios, Post personales

Programa de radio “EL COLOR COMUNICA: bienestar y calidad de vida” con Patricia Gallardo

Se emite en VIVO, todos los lunes de 8 a 9 PM (hora de Argentina) en la Radio MENTE LIBRE. Conducido por Patricia Gallardo

 

2014, Programa ;Radio; el color comunica; Patricia Gallardo

 
Programa radial: “EL COLOR COMUNICA: bienestar y calidad de vida”

Día y horario: Lunes 8 PM (hora de Argentina)

Conducción: Patricia Gallardo
Autora de “EL COLOR COMUNICA”. Asesora de Imagen de Marca Personal, Comunicación y Branding. Especialista en color.
Relacionista Pública. Consultora Integral.
Conferencista internacional.
Diseñadora de Interiores.
Presentadora de Televisión y conductora de radio.


Patricia Gallardo

Patricia Gallardo


TEMATICA:
Los colores para el bienestar del cuerpo, mente y alma.
 
A través del color como podemos armonizar nuestra vida, nuestro hogar y el lugar de trabajo.
 
Colores en la indumentaria, moda, imagen, belleza y estética para vivir mejor.
 
Sinestesia del color y los cinco sentidos: sabores, aromas, imagenes visuales, sonidos y texturas. 
El marketing sensorial y experiencial que conjugan entre la gastronomía y el mundo gourmet con “El Color Comunica”.
 
Colorterapia: gemas, piedras, fragancias y aromacolorterapia para sanar.
 
Cromatismos para interiores y ambientaciones. Colores del Feng Shui.
 
Vivimos en un mundo rodeados de colores, no sólo en la naturaleza, sino los espacios donde habitamos y trabajamos, por eso son importantes los COLORES en diseño de interiores, decoración, ambientaciones, interiorismo, arquitectura de interiores y arte.
 
Enseñanza Espiritual para el alma y bienestar emocional.
 
Aprender a vivir la vida en armonía, luz y color… porque El Color Comunica.
Es un programa radial donde se habla sobre colores y entrevistas a invitados.
Se informa a la audiencia sobre eventos, lanzamientos de nuevos productos al mercado y novedades, todo relacionado con los colores!
OBJETIVO:

Informar, difundir y entretener con temas relacionados del mundo de los colores en todas las disciplinas y campos donde se aplica “EL COLOR COMUNICA”.
MEDIO de comunicación:

La radio Mente Libre es del Grupo ARINFO, que se emite por Internet en www.mentelibre.com.ar



AUDIENCIA de “EL COLOR COMUNICA” RADIO:

La audiencia del programa radial “EL COLOR COMUNICA” la conforman en su gran mayoría las personas que integran la “Comunidad homónima del COLOR”; es decir, personas que son seguidores, lectores y profesionales de empresas que les interesa ésta temática que trata Patricia Gallardo.

Por ser un programa radial emitido en una radio online por Internet se puede escuchar en cualquier lugar del mundo. No hay límites, ni fronteras!

El 98 % de los oyentes del programa de Radio “EL COLOR COMUNICA” son personas de habla hispana.

La audiencia objetivo primaria esta conformada por personas que viven en su gran mayoría en América Latina, Región Caribe, en el estado de Florida y la costa este de los Estados Unidos de Norteamérica (especialmente en las ciudades de Miami y New York). La audiencia objetivo secundaria del programa se encuentra en España, Italia, Europa, y algunos otros oyentes que viven en el resto del mundo y son hispanoparlantes.

Target Group

Personas de ambos sexos, en un rango etario entre 20 y 65 años (promedio), que viven en América Latina, Caribe, este y sur de los Estados Unidos de Norteamérica y en España, Europa. Idioma español. Profesionales, ejecutivos y empresarios. Todos tienen un común denominador: les interesan temas asociados con los COLORES!



 
Día y horario de EMISION: 

Se emite al aire en VIVO, todos los LUNES
 
 
8 PM Argentina
 
7 PM Miami, New York, EE.UU. (hora del este)
 
6 PM Colombia, México, Ecuador y Perú
 
6:30 PM Venezuela
 
 

Ver la Hora mundial aquí: www.horamundial.com
Los invito a escucharlo y sumarse para participar!
 

 
 
EL COLOR COMUNICA
 
 
 
¡Los espero para compartir!

¡GRACIAS!

PATRICIA GALLARDO

 

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La desigualdad de la mujer sigue siendo la asignatura pendiente en el siglo XXI #RSEchat

Posted by Patricia Gallardo on Mar 24, 2014 in Comunicacion, El color comunica, Redes Sociales, Social Media

 

desigualdad_genero; el color comunica; Patricia Gallardo, Invitada; #RSECHat; RSE; Diario Responsable; Venezuela

Fui invitada por la señora Perla Puterman @FRSIberoamerica a participar en el #RSEChat cuya temática estuvo basada en la MUJER y la desigualdad.

Comparto el artículo publicado en el Diario Responsable:

 

La desigualdad de la mujer sigue siendo la asignatura pendiente en el siglo XXI

El tema de la igualdad de mujer ha estado en la agenda de las Naciones Unidas durante muchos años desde la proclamación del día internacional de la mujer el 08 de marzo de 1977. Sin embargo hasta el día de hoy, esta sigue siendo una asignatura pendiente en muchos países.

Según el Reporte Internacional de negocios (Grant Thornton International Business Report 2014), Las mujeres en los negocios: del aula a la sala de juntas, solo el 24 % de los cargos ejecutivos en el mundo son ejercidos por mujeres, siendo  Rusia, Indonesia, Letonia, Filipinas, Lituania, China y Tailandia  los países con mayor número de CEO mujeres,  en España y Estados Unidos solo un 22% de los cargos directivos son ocupados por mujeres, y un tercio de las empresas no cuenta con ninguna mujer en su directiva.  En América Latina, Perú 35% y Chile con 30%  son los países con mayor porcentaje.

Este estudio,  está basado en datos extraído de 6.700 entrevistas realizadas entre noviembre de 2013 y febrero de 2014 con los directores generales, presidentes y otros responsables de alto nivel de todos los sectores de la industria en las empresas del mercado medio (definidas como empresas con 100 a 499 empleados en el Reino Unido o en aquellos con ingresos anuales de 20 millones de dólares EE.UU. – EE.UU. $ 2 mil millones en los EE.UU.).

Como se puede observar en este estudio, sorprendentemente  los países con el mayor número de ejecutivos femeninos no son los que cabría esperar, como respuesta a este fenómeno, Christine Lagarde, directora del Fondo Monetario Internacional señaló: “Cuando las mujeres están llamadas a la acción en tiempos de turbulencia, es a menudo a causa de su compostura, sentido de responsabilidad y un gran pragmatismo en situaciones delicadas. “

En una entrevistas a 162 ejecutivas de empresas del sector privado en 17 países de Latinoamérica, se evidenció que las mujeres, trabajan tanto como los hombres, con un estilo de liderazgo participativo y efectivo, combinando el trabajo con la ambición de ascender.  Enfatizan la comunicación de una visión y la orientación a los resultados mediante el desarrollo de equipos de trabajo.

En el tema de la política, según un estudio reciente de las Naciones Unidas,  solo el 5.9% de los jefes de Estado y el 7.8 de los jefes de gobierno en el mundo son mujeres. Cabe destacar que en Latinoamérica tenemos un alto porcentaje, países como Argentina, Brasil, Costa Rica y Chile tienen mujeres Jefes de Estado.  En el tema parlamentario, el 22.2 % del total son mujeres, en los países nórdicos  el 42,1 % seguido de América con 25.2%.

Con el objeto de discutir este tema, este 18 de marzo tuvimos nuestro tradicional #RSEchat el cual denomine  “La igualdad de la mujer. La asignatura pendiente del siglo XXI.

 

En esta oportunidad si bien el chat no contó con la participación acostumbrada,  en cuanto a cantidad pero si que en calidad,  los aportes al mismo fueron muy valiosos,  además de la satisfacción de generar una marcada influencia en las publicaciones de promotores de la responsabilidad social en las redes sociales y un compromiso de repetirlo con l@s amig@s que llegaron tarde o que no pudieron asistir.

En esta oportunidad contamos con dos invitadas especiales, Patricia Gallardo@PatyGallardo autora  del@ELColorComunica  y  representantes de la Fundación CVG @FundacionCVG 

Me apoyaron Nuria González (España) @magenta49 y Anaiz Quevedo (Venezuela) @anaizquevedo

Participaron  en la difusión:

http://www.diarioresponsable.com y http://www.rsevenezuela.com

Entre las principales conclusiones están:

  • La igualdad de la mujer aún sigue siendo una utopía, no se ha concretado su completa participación en muchos ámbitos

  • Si bien la mujer ha ganado espacios,  aún falta: salarios equiparados, mayores oportunidades y ocupar posiciones de poder

  • Muchas empresas no tienen políticas internas que incentiven la promoción de mujeres a altos cargos

  • La definición de políticas de igualdad en las organizaciones ayudaría a crear igualdad de oportunidades, como por ejemplo, igual oportunidad salarial, eliminación de lenguaje sexista, horarios flexibles

  • Hay mujeres con posibilidad de sobresalir en su empresa, pero no lo hacen por temor a abandonar su hogar

  • Para muchas mujeres, el éxito profesional y la vida familiar resultan irreconciliables por el alto compromiso que ambos exigen, es por esto que a medida que la mujer ocupa cargos más altos afronta mayor el reto de equilibrar vida familiar y laboral

  • Muchas mujeres se sienten solas en la lucha por la igualdad, por esto hay que replicar historias de éxito y visibilizar modelos a seguir. Valdría la pena revisar el Plan de Igualdad diseñado por el Ministerio de Salud, Servicios sociales e Igualdad de España

  • La incorporación de la mujer al mundo laboral ha sensibilizado considerablemente las políticas empresariales. Para las empresas; contar con mujeres es un diferencial de tanto Valor que  el problema debería ser para quienes no lo tienen en cuenta

  • La desigualad tiene mucho que ver con el bagaje cultural. El estilo masculino sigue imperando entre hombres y mujeres En algunos ámbitos corporativos se espera que mujer adopte actitudes masculinas como señal de liderazgo y competencia. El Liderazgo femenino manejado con asertividad es transformador Es una materia pendiente que lidere realmente desde su esencia

  • Cuanto más duden las mujeres de su capacidad más las cuestionaran los demás no hay peor cosa que una mujer tratando de ser lo que no es

  • Hay que revisar desde donde han buscado ocupar los espacios. El liderazgo no tiene género, simplemente la mujer y el hombre son diferentes. La igualdad pasa por entender que el liderazgo femenino es distinto pero no menos eficiente

  • Muchos hablan en las empresas de competencias, sin embargo se debe hablar de acciones positivas para dar más oportunidad a las  mujeres por ello, hay que procurar la integración de distintos actores en la ejecución de programas que promuevan la igualdad de la mujer en todas las áreas

  • La igualdad es la meta, pero la convivencia y políticas de inclusión como partida. Sin descuidar el tema de los Derechos Humanos y la Mujer

  • Es importante fomentar una nueva masculinidad: hombres que se sientan cómodos asumiendo labores domésticas y familiares. Por supuesto, los hombres deben trabajar por el cambio y asumir su responsabilidad, en el plano personal también

Para finalizar, un aporte de color a nuestro #RSEchat

Hay un COLOR para cada año calendario, que se modifica anualmente, propuesto por PANTONE, y para el 2014 el color del año es: Orquídea Radiante. Desde la teoría “El Color Comunica”, los colores violeta y morado se los asocia con el cambio, la nueva Era, la igualdad de género, y con la transmutación.

El color más asociado con lo femenino, lo sutil, la femineidad es el LILA, y no el rojo o el rosado como se cree.

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Muchas gracias por haberme invitado! Agradecida con todos los que participaron! ¡GRACIAS!

 

Orquídea Radiante, el color del año 2014. Pantone. Patricia Gallardo- EL COLOR COMUNICA

Orquídea Radiante, el color del año 2014. Pantone. Patricia Gallardo- EL COLOR COMUNICA

 

Leer más sobre  el color del año 2014, Orquídea Radiante, Pantone The Color of the year 2014: Radiant Orchid.
Patricia Gallardo- EL COLOR COMUNICA

Patricia Gallardo

Patricia Gallardo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Patricia Gallardo 

Asesora de Imagen y Comunicación. 

Especialista en Branding y COLOR. Autora de El Color Comunica
Conductora de programas de Radio y TV.
Relacionista Pública. Directora Regional de Argentina en la Red Iberoamericana de Relaciones Públicas.
Consultora en Social Media Marketing, Redes Sociales y Twitter
Conferencista internacional. Speaker. Capacitadora. 
 
 
Skype GallardoPatricia

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Conoce ¿Cuál es TU COLOR personal? @ElColorComunica

Posted by Patricia Gallardo on Nov 26, 2013 in El color comunica, Post personales, Trendy

 

Todas las personas tenemos un color favorito!


Según “El Color Comunica” existe una relación de los colores con los días de la semana. Es decir que, según el día que hayamos nacido nos rige un determinado color.

Este color no siempre coincide con nuestro favorito!

No se asusten si esto ocurre, no es ni bueno ni malo.

Estos son los colores para cada día:

Domingo: Azul

Lunes: Amarillo (dorado)

Martes: Rojo + Rosado

Miércoles: Blanco

Jueves: Verde

Viernes: Naranja

Sábado: Violeta 

Leer más sobre los COLORES Y LOS DIAS DE LA SEMANA (AQUÍ)


7 Colores, sinestesia;  color para cada dia de la semana; el color comunica; Patricia Gallardo

 

También hay un color GUIA para el AÑO!


 

Conoce cuál es tu COLOR GUIA personal para cada año.


El sábado 31 de diciembre exactamente a la medianoche finaliza el año y a la cero hora comienza un nuevo año. Esa es una noche mágica, llena de energía, amor y vitalidad en la cuál todos irradiamos algo especial.


Siempre pensamos de que COLOR vestirnos para recibir al NUEVO AÑO.


Debemos comprender que el color es intangible y tan fluido como una nota musical.

Cada uno vibra de un modo diferente y contiene en su esencia cromática distintos significados.

Más allá del color y la indumentaria hay algo en común: todos queremos brillar!


Como asesora de imagen y especialista en COLOR, muchas personas me preguntan de qué color tienen que vestirse para recibir al año o cuál es el que mejor los favorece para ese momento y para determinadas ocasiones especiales venideras que se presentan a lo largo del período anual.

Entonces, decidí escribir ésta “Guía práctica, sencilla, y personalizada del color” para cada uno, porque todos somos seres especiales y así saber que matices usar.

Después de todo, cada uno de nosotros quiere tener su propio color para el año que comienza!



¿Cuál es tu COLOR GUIA para el año?


Es muy fácil saberlo. 

Esta GUIA del COLOR esta relacionada con la numerología de la Kabbalah.


Primeramente, debemos conocer cuál es nuestro “número guía” propio, personal e individual que, según la numerología de la Kabbalah (Cábala o Qabbaláh), sólo se tienen en cuenta los números del 1 al 9.


1- CALCULAR el Número Guía para cada año

Debemos sumar nuestro día de nacimiento, más el mes de nuestro nacimiento, más el número del año que comienza o del año que estamos transitando (en curso), ya sea 2011, 2012, 2013, etc.; hasta llegar a una cifra de un solo dígito del 1 al 9. 

Por ejemplo: si Susana, nació el 14 de febrero, entonces sumamos, los números de su fecha de natalicio, más el año en curso, es decir:  Día 14 + Mes 2 + Año 2013

Día 14 (1+4 = 5)  +  Mes 2 + Año 2013 (2+ 0 + 1+ 3 = 6)

O sea, el resultado del día que da 5, + mes 2, + año 6 = 13,  y ahora hasta llegar a una cifra de un solo dígito,  sería, 13, es igual a  1 + 3 = 4


Sabiendo que la numerología del año 2013 da 6, es igual para todos y mucho más sencillo de calcular; pues sólo debemos sumar nuestro día y mes de nacimiento; y luego para obtener el resultado adicionar el Nro. 6 

Listo!


Otro ejemplo: yo nací el 4 de noviembre, sumo (día) 4 + (mes) 11, es decir 1+1= 2; más el año 2013, que ya sabemos que es 6; o sea, 4 + 2 + 6 = 12,  y para llegar a un solo dígito, entonces 12, es igual a 1+2= 3.

Mi número guía para el 2013 es el 3.

Una vez que ya sabemos cuál es nuestro número, podremos conocer CUAL ES nuestro COLOR GUIA para el año.



2- Conoce el COLOR GUIA para el Año:


Tenemos que saber cuál es el color que le corresponde a cada número del 1 al 9:


1.     Azul (y celeste)

2.     Amarillo y Dorado

3.     Rosado y Rojo

4.     Blanco

5.     Verde

6.     Naranja

7.     Violeta (y morado)

8.     Rojo

9.     Blanco plateado brillante.

 

Es bien simple!

Ahora que ya sabemos cómo calcularlo les doy algunos tips básicos del significado de los colores, según mi Teoría del color: “EL COLOR COMUNICA” (aqui) 

 

 

No hace falta que nos vistamos a pleno, todo el tiempo, íntegramente del “color guía”; eso sería muy aburrido y nos saturaríamos. Podemos usar una prenda, un accesorio, pintar una pared en nuestra casa, poner cualquier objeto de ese color, incluso en nuestra oficina o lugar de trabajo, donde pasamos largas horas y la mayor parte de nuestro tiempo.


Lo más importante es saber que, ese será el color que nos guiará para todo el año que comienza y cuando tengamos una ocasión “especial” ya sabremos de que color vestirnos!

Existen otros tips, como por ejemplo la “sinestesia del color con los días de la semana” que los podrán encontrar en  www.elcolorcomunica.com

 

Esto es sólo una breve síntesis de los significados del color y sus asociaciones. De todo corazón, espero les sea útil en la vida para “comunicar color” siempre, porque “El Color Comunica”. 


Lee aquí si te interesa saber más sobre “El Color Comunica” 



¡El COLOR es vida! 


¡Por una vida llena luz, magia y color!


Patricia Gallardo

Asesora de imagen y comunicación 

Especialista en branding y COLOR. Autora de “El Color Comunica”.

Capacitadora y conferencista internacional.

 

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