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Mujeres en cargos ejecutivos: techo de cristal

Posted by Patricia Gallardo on Ene 15, 2015 in Marketing

 

Las mujeres al poder y en cargos ejecutivos en las compañías del mundo. Sólo el 5% o menos de los cargos en las direcciones ejecutivas de las principales corporaciones globales del mundo son mujeres!
8 de marzo, dia internacional de la mujer, OMT; Trabajo, mujeres; Cargos, directivos, ejecutivas, consultora, patricia Gallardo, el color comunica, speaker internacional

Según un estudio de la OIT, a nivel local el porcentaje de ejecutivas sobre el total de directores de empresas es de 31%. Esto ubica al país en el puesto número 56 en un ranking de 108 naciones. Globamente, sólo el 5% o menos de los directores ejecutivos de las principales corporaciones son mujeres.

En Argentina, las mujeres ocupan sólo 3 de cada 10 posiciones directivas.

La participación de las mujeres en los puestos directivos de las empresas ?en los niveles altos y medios? no progresó mucho en las últimas dos décadas: al ritmo actual, llevaría entre 100 y 200 años alcanzar la “igualdad de género” en la dirección de las compañías.

Esta es una de las conclusiones de un estudio presentado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que realizó una encuesta entre 1.200 empresas de todo el mundo.

Según el relevamiento, en la Argentina el porcentaje de mujeres sobre el total de directores de empresas es de 31%, es decir que, tres de cada diez puestos directivos son ocupados por mujeres.

Este dato ubica a la Argentina en el puesto número 56 del ranking de 108 naciones.

 

Si se compara con otros países de la región, la Argentina no está en la mejor posición. Hay más puestos directivos ocupados por mujeres en, por ejemplo, Colombia (53,1%), Uruguay (43,9%), Brasil (37,3%), Bolivia (35,1%), Venezuela (33,4%) y México (32,1%). Por debajo de los números de la Argentina, están Perú (29,3%) y Chile (23,6 por ciento).

 

“Es fundamental que sean más numerosas las mujeres que ocupan cargos de nivel directivo superior para constituir una reserva de posibles candidaturas para los cargos máximos como el de director general o presidente de una empresa”, explicó la organización en su informe donde, además, subrayó la existencia de “barreras invisibles” para el ascenso de las mujeres hacía la cúpula de las empresas.

Una de las barreras mencionadas es que las mujeres se concentran en ciertos tipos de funciones directivas, como recursos humanos, comunicación y administración. Pero las principales son las mayores responsabilidades en el hogar que tienen las mujeres, el predominio de la cultura empresarial masculina y la falta de estímulo para que los hombres pidan licencias relacionadas con temas familiares. También se destaca la necesidad de resolver el fenómeno que lleva a que las mujeres queden rezagadas a pesar de su alto nivel de educación.

 

Congreso de Comunicacion; Colegio de Periodistas; COLPER; Costa Rica; Patricia Gallardo; Conferencista internacional, El Color Comunica

Muchas mujeres sostienen que no quieren un trato especial ni cupos para avanzar en su carrera, pero que sí necesitan soluciones flexibles para organizar el tiempo dedicado al trabajo y a las obligaciones familiares. Frente a estos problemas, desde la OIT recomendaron a las empresas ofrecer una cobertura de protección de la maternidad y ayuda para el cuidado de los niños, para que las empresas puedan retener a las mujeres talentosas.

Por otro lado, los datos relevados mostraron que, a nivel mundial, en el 30% de empresas directamente no hay ninguna mujer en las juntas directivas.

Sólo en los países nórdicos y en el Reino Unido, el porcentaje de lugares ocupados por mujeres supera el 20%. Brasil, México, España y China se encuentran en el grupo de países donde las mujeres ocupan entre el 5% y el 10% de los asientos en las juntas directivas. Y Chile, India, Japón y Rusia están entre los que esa presencia se reduce a menos del 5 por ciento.

“A nivel global, sólo el 5% o menos de los directores ejecutivos de las principales corporaciones son mujeres, lo que subraya el hecho de que cuanto más grande es la empresa menor es la probabilidad de que sea dirigida por una mujer”, señaló la OIT en su informe.

La relativa exclusión de las mujeres de los altos estamentos de decisión empresarial ocurre a pesar de que son las dueñas y administradoras del 30% de las empresas, generalmente micro y pequeñas.

Para la OIT, además, el llamado “techo de cristal”, que excluye a las mujeres acceder a los altos cargos, sigue “intacto” y el talento femenino está “subutilizado”.

“No obstante, están ampliamente demostrados los beneficios que supone para las empresas el aprovechamiento del acervo de competencias que representa la mujer, en particular el hecho de estar en sintonía con un mercado de consumo orientado cada vez más por mujeres, sacar provecho de la innovación y la creatividad propios de la diversidad de género, mejorar la gestión empresarial y, por ende, los resultados de las empresas”, señaló la organización en su informe. Fuente: www.iprofesional.com

 

Recordemos que, el 8 de marzo es el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER.

 

Patricia Gallardo; Speaker internacional; conferencista, capacitacion, asesora, latinoamerica; branding, imagen, comunicacion,

 

Patricia Gallardo

Asesora de imagen de marca y comunicación. Consultora.
Especialista en COLOR. Autora de EL COLOR COMUNICA
Capacitadora y conferencista internacional. 
Directora Regional para la Argentina en la Red Iberoamericana de Relaciones Públicas (REDIRP.org).
 
Skype: GallardoPatricia

 

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Marilyn Monroe: marca personal “Personal Branding”

Posted by Patricia Gallardo on Ago 12, 2014 in Branding, Marketing, Redes Sociales

Marilyn Monroe, una de las mujeres más bellas de la historia de los Estados Unidos de Norteamérica y del mundo. Un ícono y culto a la belleza.

Un nombre. Una marca personal…

1, Marilyn-Monroe-50-años- Brands; Branding-el color comunica; patricia-gallardo-PR

Marilyn Monroe, una MARCA PERSONAL con más de medio siglo.

En 2012, se conmemoraron 50 años del fallecimiento de Marilyn Monroe  que tuvo lugar el día 5 de agosto de 1962, cuando sólo tenía 36 años. Había nacido en 1926 y su alma brilla como ella brilló; y cómo brillaron sus joyas y diamantes! 

Jamie Salter, CEO y Presidente de Authentic Brands Group, manifestó que su empresa hace que los productos de Monroe correspondan a la elegancia de una estrella que se volvió famosa por cantar “Diamonds Are a Girl’s best Friend” (“Los diamantes son los mejores amigos de una chica”).

“Nuestra meta ha sido limpiar la marca”, dijo Salter, separarla de las cosas tipo “souvenir” y acercarla a lo que define como el nivel intermedio de los negocios de lujo. Sus socios actuales incluyen a Dior, Dolce & Gabbana, los cosméticos MAC y las cafeterías de lujo Marilyn Monroe.

Muchas mujeres la han copiado, imitado y hasta la han representado. Pero Marilyn Monroe es una sola. Fue UNICA! Una gran mujer.

“En 2011 fue la 3ra entre las celebridades que más dinero ganan después de fallecidas”

Desde la cuenta de twitter @MarilynMonroe se tuitea a 59700 followers que la siguen en Twitter y en Facebook

 

Y para celebrar los 50 años post muerte, se difundió el hashtag: #HappyBirthdayMarilyn

 

 

Los tuits se centran en la moda, la imagen corporal y otros pensamientos que se registraron cuando estaba viva, así como en las interacciones con las celebridades actuales que expresan su adoración a Monroe.

 

 

 

Alcanzó el tercer puesto de la lista anual de Forbes de las celebridades que ganan más dinero después de la muerte, al generar 27 millones de dólares, colocándose detrás únicamente de Michael Jackson y Elvis Presley.

 

Una mujer que además de su belleza y su glamour fue un “NOMBRE de IMAGEN DE MARCA”, inigualable. Nombre Propio: Marca Propia, denominada “Marca patronímica”. Excelente ejemplo de “Personal Brand”.

Marilyn Monroe… una gran MUJER!

 

 

Andy Warhol, artista plástico creador del Pop Art, la inmortalizó!

 

 

Los esfuerzos digitales sirven para exponer a una nueva generación no sólo la moda de la actriz y datos sobre su vida, sino también promover los productos de Marilyn Monroe y la serie de la NBC “Smash”, que presenta la creación de un espectáculo ficticio sobre la vida de Monroe en Broadway.

 

Su vida ya es parte de la historia de muchos que la conocieron, y de otros, como en mi caso, que la conocimos por fotos, films, relatos y videos.

Como el famoso dicho de “rubias y tontas”… aunque ya quedó demostrado que de tonta no tuvo nada!

Marilyn actuó en la obra “Los hombres las prefieren rubias”: “GENTLEMAN PREFER BLONDES”, que protagonizó junto a Jane Russell.

 

 

Marilyn Monroe le dijo a Albert Einstein: ¿No cree que deberíamos tener un hijo juntos para que tuviera mi físico y su inteligencia?

 

 

Marilyn Monroe, es una marca personal ícono del glamour. Esta asociada estrechamente con el perfume CHANEL Nº 5.

Ella le dijo a un periodista: “Prefiero dormir con 5 que con uno”; refiriéndose a que usaba el perfume para dormir. Hasta se sabe el famoso dicho que dormía desnuda y perfumada…

 

 

El patrimonio también incluye la gran cantidad de fotografías de Monroe que suelen atraer admiradores y clientes.

“Las mujeres son las que han mantenido vivas a Marilyn, no los hombres”, dijo Shiller.

La revista ELLE de ESPAÑA, publicó un excelente artículo sobre ella:

Diez cosas que nos enseñó Marilyn

 

Incluso, éste medio muestra cuando Marilyn Monroe fue portada de la Revista PLAYBOY, donde la celebridad cobró gran difusión:
Ella fue la portada del primer número de la revista Playboy, en diciembre de 1953, cuando la sociedad aún se escandalizaba con la carne.
En el interior, Marilyn posaba completamente desnuda sobre una manta de terciopelo rojo, en una producción que inicialmente iba a ser para un calendario que nunca vio la luz.
Sin duda alguna, uno de los colores más usados por la actriz fue el ROJO, sinónimo de su pasión y su glamour. De hecho, el logo de su marca personal es de color ROJO.
Ícono del “Personal Branding”, esencialmente entre las mujeres, por lo sexy, atractiva, y cautivante! Por eso, se han creado muñecas para niñas (y no tan niñas) con su nombre y su imagen de marca; y hasta con los mismos vestidos y peinado que la diva lucía:
Barbie “Marilyn Monroe”

WEB SITE OFICIAL: MarilynMonroe.com

Twitter.com/MarilynMonroe @MarilynMonroe

Facebook: www.facebook.com/MarilynMonroe

 

Recuerda que > “TU NOMBRE es TU MARCA”

 

Es un gran ejemplo de mujer, persona, trayectoria, imagen de marca personal y gran legado para sus seguidores fieles y fans admiradores.

En lo personal, fue una GRAN MUJER, a quien me hubiera gustado conocer!

 

Si te parece interesante la información puedes compartirla, seguirme en twitter y suscribirte a mi blog!

Recuerda que doy capacitación sobre el uso de Twitter, a distancia en sala virtual on line; y también presenciales. De igual modo, charlas y seminarios sobre EL COLOR COMUNICA. Estoy para servirte y asesorarte!

Gracias!

 

Abrazos y muchos EXITOS!

 

Patricia Gallardo

@PatyGallardo

Asesora de Imagen y Comunicación. Relacionista Pública Latam. Prensa 2.0 

Consultora en Redes Sociales y Social Media Marketing.

Capacitadora de Twitter, en empresas, organizaciones, gobiernos y para profesionales.

Especialista en COLOR en Comunicación, Branding, Diseño y Marketing. Autora de “EL COLOR COMUNICA”.

Conferencista internacional.

Miembro del Grupo Argentino del Color (GAC)

Miembro de la Asociación Mexicana del Color.

Miembro del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de Argentina.

www.elColorComunica.com

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Twitter: @PatyGallardo   @elColorComunica  @ConsultGallardo

 

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Imagen de Marca personal y corporativa. Color. Branding y Redes Sociales, con Patricia Gallardo

Jornada de Capacitación en Imagen de Marca personal, identidad visual corporativa, color, Branding, Identidad Digital y Redes Sociales, dictada por Patricia Gallardo.

Patricia Gallardo

Patricia Gallardo, dicto su capacitación profesional sobre Imagen de marca, pautas protocolares, Branding, y como construir imagen Personal e imagen corporativa, a los asistentes en la Jornada sobre “Imagen, Ceremonial y Protocolo”, realizada el día 17 de mayo, en el restaurante ALDO’s cocina de autor de Aldo Graziani, de la ciudad de Buenos Aires.

Como parte de la temática para construir Branding e imagen de Marca Digital, de la capacitación profesional brindada por Patricia Gallardo, se encuentran las herramientas para medición de imagen y monitoreo de Redes Sociales, tales como Klout, Kred, Social Eyez, y Social Bro, entre otras; como se aprecia en las fotos de la presentación.

 

8 Horas de capacitación intensiva con almuerzo incluido, donde degustamos sabrosos platos, postres, suntuosos vinos, té saborizados y café; y aplicamos las pautas protocolares enseñadas, a la hora de ir a comer, en un evento corporativo.

Patricia, habló sobre imagen de Marca Institucional y Corporativa: cuando el color construye branding, incrementa el grado de recordación de una marca y aumenta Awareness de la identidad visual corporativa.
Como influye el color a la hora de elegir un producto y/o servicio.
Como se incrementa Top of mind con el color de una marca.
Marketing Sensorial. Sinestesia del color y los sentidos. Asociación de los colores, sabores, aromas, fragancias con los logos de una identidad visual corporativa.
Explicó los significados de los colores en la indumentaria, en los logos y en la imagen de marca. Que comunicamos con cada color.
Pregnancia, connotaciones, asociaciones y aspectos psicológicos del color en toda imagen de marca.
Nuevas tendencias. Armonía y paletas cromáticas innovadoras.

FOTO: Patricia Gallardo, enseñando sobre Imagen de Marca Personal y las normas protocolares para construir Imagen de Marca Positiva y sumar Branding en todo ceremonial, a las asistentes a la jornada.
Como profesional de las Redes Sociales, especialmente Influencer en Twitter, Patricia Gallardo (@PatyGallardo) explicó como construir Imagen de Marca, posicionamiento y Branding en las Redes Sociales; y como se logra la conformación de los perfiles. Como, donde y cuando usar Hashtags. Imagen de marca e identidad digital.
Aprender a usar Twitter, Facebook, LinkedIn y Google Plus para construir Imagen de Marca Personal para los profesionales.

Patricia Gallardo, explicando sobre las herramientas de monitoreo en Redes Sociales y medición de Imagen. Twitter

Algo muy importante:  Las Reglas de Netiqueta “Netiquette Rules”.

Muchas gracias a los profesionales presentes que asistieron a la jornada de capacitación. Gracias a Viviana Cardozo Arenales por acompañar en la actividad y por las fotos, y especial agradecimiento a los sponsors que nos acompañaron en éste evento y a ALDO’S restaurante.

el color comunica

Si te interesa la Capacitación Profesional que se brinda y el asesoramiento, contactate! Gracias!

Patricia Gallardo, autora de El Color Comunica www.elcolorcomunica.com

Asesora de imagen y comunicación. Especialista en Branding y COLOR.
Miembro del Grupo Argentino del Color.
Relacionista Pública. Directora Regional para Argentina de la Red Iberoamericana de Relaciones Públicas (REDIRP)
Miembro del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de Argentina
Consultora en Social Media Marketing y Redes Sociales. Brand Influencer Twitter
Conductora de programas de radio y televisión.
Conferencista internacional.
BIO completa en PatriciaGallardo.com
Redes Sociales

 

 

 

 

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Congreso de Marketing Sustentable #RSE #Sustentabilidad

Posted by Patricia Gallardo on Abr 10, 2014 in Comunicacion, eventos, Marketing

22 de mayo, UDESA; congreso; Ser Sustentable; evento; Marketing, Patricia Gallardo; consultora Gallardo; AAM; Argentina; speaker internacional

Congreso de Marketing Sustentable

Ser RESPONSABLE es RENTABLE!

 El PESO de las decisiones que tomamos en el aire, bajo el agua, colgados de la palmera o con los pies en la tierra, influenciarán tarde o temprano las vidas de nuestros Consumidores.
El mundo cambia, los preservacionistas adquieren espacio en los Parlamentos, surgen las tendencias verdes, el análisis de los procesos productivos con inclusión social, la trazabilidad de los bienes para entender de dónde sacaron lo que estoy consumiendo, los ciudadanos y consumidores avanzan en nuevas creencias y posiciones ideológicas y las empresas que han sido pioneras y han tomado iniciativas relevantes en otras épocas y en otros órdenes, no querrán quedar rezagadas de las nuevas corrientes que ponen acento en la Sustentabilidad pero de manera orgánica. Escuchando los planteos de organismos internacionales.
El cambió por un aquí y ahora, supone no sólo cuidar el planeta para legarlo a las próximas generaciones, sino cuidar las urgencias de gente hoy sobre todo de los más necesitados, cuidar los vínculos y los procesos.
En este cambio, el Marketing puede tener un rol protagónico para las marcas y para los consumidores.
¿Será entonces el Marketing Sustentable un derroche de recursos?
O ¿Será una oportunidad de unir  conciencia social, conciencia empresaria y conciencia profesional?
Desde este lugar, las empresas deberán a resignificar el contenido de lo que necesitan hablar, y como dice Ismael Cala de CNNEE (@CALACNN) uno de mis seguidores más apreciados en Twitter:
“El secreto del buen hablar es saber escuchar”
Por esto, compartir los diversos puntos de vista y las diferentes experiencias, con el ánimo de enriquecernos y reflexionar, sobre la necesidad de ser actores del cambio, desde los lineamientos estratégicos del marketing en la organización donde trabajamos, hasta los más mínimos detalles de la implementación de cada campaña o acción de marketing.
Ítalo Pizzolante Negrón dice que no podemos ser responsables si no somos conscientes!
Para comprender en profundidad que “Ser Responsable es Rentable” debemos tomar consciencia que en un plan de marketing sustentable, debemos pensar el largo plazo, el cuidado del medio ambiente, el desarrollo humano, el respeto por el acervo cultural de los distintos pueblos donde vendemos o fabricamos nuestros bienes (sean productos o servicios) el fortalecimiento de nuestra compañía, el desarrollo de nuestros colaboradores, nuestra integración con las comunidades y canales de distribución donde operamos y nuestra responsabilidad en dejarle mayores recursos y un mundo mejor a las generaciones futuras.
No heredamos el planeta de nuestros padres, se lo tomamos prestado a nuestros hijos.  Por esta causa queremos invitarte a compartir el por qué:
 
Ser Responsable es Rentable

Congreso de Marketing Sustentable

 

Fecha: 22 de ABRIL

Lugar: UNIVERSIDAD de SAN ANDRES, UDESA

Sedes microcentro: 25 de Mayo 586. Ciudad de Buenos Aires.

HORARIO: 9 á 17 Horas.

Apertura: de 9:30 a 10:30 horas
Los Elementos del Marketing Sustentable: 
 
Las 5 “E” Estructura, Entorno, Escenario, Equilibrio y Espacio.
 
Jorge Colombatti, Presidente de la AAM, Asociación Argentina de Marketing  y VP de MasterCard Cono Sur “el Futuro del Presente” 
Mariano Fernandez Madero – Director Ejecutivo de la AAM – “Una nueva Visión del Marketing”
Mary Teahan – Directora de la Maestría en Marketing y Comunicación de la Universidad de San Andrés. “El Imperativo de la Sustentabilidad y el Rol del Marketing.”

Panel 1
 de 10.30 a 11.30 hs. Estructura: “Sustentabilidad Social” 
Facundo Etchebehere – Director de Asuntos Corporativos en Danone
Tarcisio Mulek – Gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones Sustentabilidad & Responsabilidad Empresaria en Unilever.
Eduardo Nougues – Gerente Corporativo de Asuntos Institucionales de Ledesma.
Bea Pellizzari – Directora General de La Usina

Panel 2 de 12.00 a 13.00 hs.  Entorno: “Sustentabilidad Cultural” 

Norah Schmeichel – Fundadora de Sygnos Marketing Research & Consultancy y ex CEO de GfK Argentina
Alejandro Yapoudjian – Gerente Forestal de Grupo Zucamor.
Gustavo Alonso – Gerente de Marketing de BBVA Banco Francés.
Juan Carlos Basso – Productor Agropecuario. Miembro de CREA.
Panel 3 de 14.00 a 15.00 hs.  Escenario: “Sustentabilidad Ambiental”
Romina Fernández – Directora de Marketing de Aguas Danone.
Miguel Ullivari – Jefe del Departamento Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable de Ledesma SAAI.
Panel 4 de 15.30 a 16.30 hs.  Equilibrio: “Sustentabilidad Empresaria” 
Gabriel Berger –  Director de la Escuela de Administración y Negocios y del Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés.
Experto en Sustentabilidad.
Panelistas de casos exitosos de Start Ups: Juan Sicardi – Presidente de Contribuir al Desarrollo Local, ONG especializada en temas de desarrollo y emprendedores
Lucas Campodónico – Emprendedor. Director de B-eco holding de empresas sustentables conformado por Greca, Ecomania, Greenbondi y la Bioguia.
Panel 5 de 16.30 a 17.00 hs.   Espacio: “El tiempo y la Misión del Marketing Sustentable”
Jorge Colombatti, Mary Teahan; Gabriel Berger; Norah Schmeichel  Gustavo Alonso, Gustavo Valdemoros, Mariano Fernandez Madero.
Más información en  www.aam-ar.org.ar

Twitter @AsocArgMKT

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Si te resulta interesante ésta información compartela! ¡Gracias!

Abrazos y éxitos.

 

Patricia Gallardo

Asesora de Imagen y Comunicación. 

Especialista en COLOR y Branding. Autora de EL COLOR COMUNICA

Conferencista internacional.

Relacionista Pública Latam. Miembro del Consejo Profesional de Relaciones Públicas de Argentina.

Directora regional para Argentina de la Red Iberolatinoamericana de Relaciones Públicas.

Consultora en Redes Sociales, Social Media Marketing

Capacitación para empresas y profesionales.

 

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Lo único permanente es el cambio: Dattatec ahora es “donweb”

Posted by Patricia Gallardo on Nov 21, 2013 in Branding, Comunicacion, Marketing

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Lo único permanente es el cambio: Dattatec ahora es “donweb”.

 

-Cambiar el nombre de una marca, que lleva el peso de un gran esfuerzo y una larga lucha para imponerla, puede parecer extraño y hasta ilógico- Dice Guillermo Tornatore CEO de Dattatec que, ahora la compañía de Web Hosting se llama “DonWeb”. 

Guillermo Tornatore, CEO y Founder DonWeb (ex Dattatec)

Guillermo Tornatore, CEO y Founder de DonWeb (ex Dattatec)

 

Agrega diciendo el CEO: – “Por supuesto que las dudas no faltaron y muchas veces pensé en que podía estar equivocándome. Sin embargo, hay un bien mayor que el propio nombre de la marca, una simbología elevada del nombre. Esto fue lo que me guió en la decisión y se trata de “nuestra cultura”, conformada por nuestros valores, las experiencias de vida y una férrea disciplina. Mi gente y yo nunca tuvimos miedo a los desafíos, a las metas elevadas, ni al trabajo duro, y teníamos uno por delante: resolver la problemática de un nombre de escritura compleja con su doble T inicial (Dattatec), que resultaba fonéticamente engorroso, y por sobre todo, muy difícil de simbolizar y representar. Así es como nace “DonWeb”, resumen de prácticamente dos años de trabajo para librar todos esos obstáculos”- concluye el fundador de la compañía que lleva más de 10 años exitosos en el competitivo mercado de los proveedores de Hosting, E-mail Marketing, Servicios Web y la comercialización de Dominios en Internet.

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En mi opinión personal cuando me enteré del nuevo nombre me encantó, y en lo profesional, como especialista en Branding, la nueva marca “DonWeb” posee muchos de los atributos que toda Top BRAND debe tener:

·      Alto grado de recordación: es fácilmente recordable
·      Eufonía: que sea agradable al oído
·      Pronunciabilidad: fácil de pronunciar.
·      Identificación: tan sólo con el nombre ya se sabe de que se trata.
·      Posee mucha fuerza fonética y es simple.

  • Empatía con sus públicos, tanto interno como externo.
  • Tipografía del logo legible, toda en minúscula lo que la hace mucho más amigable, cercana a los usuarios y connota UNIDAD!     
  • Personalidad.

 

 

Por los años que conozco a  Guillermo Tornatore, CEO y Founder de Dattatec (ahora “DonWeb”) y a la gente de su empresa que, sin ser familiar es como una gran “FAMILIA”, se muy bien que le gustan las cosas simples! Esta nueva denominación marcaria sintetiza la simpleza, importante valor. ¡Sitio Simple!

 

El cambio de nombre y de identidad visual no representa ninguna alteración accionaria, legal, ni de facturación de la empresa. De hecho, para mantener contacto visual se conserva el mismo color: NARANJA.

Habitualmente el naranja institucional se plasma en todas las áreas de los interiores de la empresa como en la decoración y en las ambientaciones de los eventos que realizan, logrando mayor identificación y fidelización.

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Como experta internacional en color en la comunicación y autora de “El Color Comunica”, la elección de éste matiz naranja es excelente y muy apropiado, por estar asociado a la creatividad, a la gestación de nuevos proyectos y prósperos crecimientos empresariales, financieros y económicos. Es el color de la energía, la actitud y también de la paz mundial. Todos estos atributos del color y sus aspectos psicológicos están directamente ligados a la “cultura” y los valores de la compañía.

 

Vale la pena aclarar también que este cambio del logo tampoco implica una variación en la identidad, ni en la forma en la que se utilizan los servicios que brinda la compañía, líder en su segmento. Porque la Identidad de una marca esta conformada por su ADN, algo así como una huella digital humana, única e irrepetible. Y eso no cambia en la empresa situada en la ciudad de Rosario, Provincia de Santa Fe, República Argentina, donde curiosa y causalmente, la marca “Don Web” tiene el mismo código cromático que la Marca Ciudad ROSARIO: ambas son color naranja!

 

Tornatore, concluye su reflexión diciendo: -“Al fin de cuentas lo único permanente es el cambio; así que los invito a ser partícipes de este salto, de esta reinvención. Les doy la bienvenida a una nueva etapa que comienza y que nos hará volar más alto, como orgullosa empresa latinoamericana que somos. Recordando siempre que todo comenzó en el living de mi casa, y hoy somos la empresa que siempre quisimos, una vez más decimos que alcanzar los sueños es posible”-. 

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Todo es posible!

Tornatore con DonWeb lo demuestra una vez más!

 

Parafraseando a Nelson Mandela: “Todo parece imposible hasta que se hace”.

Vivimos en constante cambio. Hoy, lo único constante es el cambio. Todo cambia.

Bienvenido “DonWeb” a la Nueva Era del cambio!

¡Felicitaciones!

Muchos éxitos a todo el Team de DonWeb (www.donweb.com)

 

Abrazos, bendiciones y EXITOS!

 

Patricia Gallardo

Asesora de Imagen y Comunicación. Relacionista Pública Latam.

Especialista en COLOR y Branding. Autora de EL COLOR COMUNICA

Conductora de Radio y TV.

Consultora en Redes Sociales, Social Media Marketing y Twitter.

Conferencista internacional.

Los invito a escuchar el programa de RADIO “EL COLOR COMUNICA”, todos los lunes en vivo.

Más info en www.elcolorcomunica.com

 

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